Ажлын байр, үйл ажиллагаанаас үл хамааран бүх ажилчидтай танилцуулга мэдээллийг аж ахуйн нэгж бүрт явуулдаг. Гол нь галын аюулгүй байдал, хөдөлмөр хамгааллын талаархи товч мэдээлэл юм.
Хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны товч танилцуулгыг танилцуулга, анхан шатны, давтан, төлөвлөгөөт бус, зорилтот гэж хуваадаг.
Зааварчилгааны сургалт
Энэ төрлийн товч мэдээллийг бүх ажилчидтай хамт явуулдаг. Энэ албан тушаалд боловсролын түвшин, ажилласан хугацаа хамаагүй. Оршил танилцуулгыг хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн гүйцэтгэдэг. Хөтөлбөрийг ОХУ-ын хууль тогтоомж, хууль тогтоомжийн үндсэн дээр боловсруулж, тодорхой аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны онцлогийг харгалзан үздэг. Ажил олгогч нь хөтөлбөрийг биечлэн баталдаг. Танилцуулга хийх үеэр ажилтан дараахь мэдлэгийг эзэмшсэн байх ёстой.
1. компанийн талаархи ерөнхий мэдээллийн талаар;
2. хөдөлмөр хамгааллын талаархи ерөнхий заалтуудын талаар;
3. хөдөлмөрийн дотоод журмын дүрмийн талаар;
4. аж ахуйн нэгжийн нутаг дэвсгэр дээрх зан үйлийн ерөнхий хэм хэмжээ, дүрмийн талаар;
5. энэ албан тушаалд энэ үйлдвэрт ажиллахдаа хортой, аюултай хүчин зүйлийн талаар;
6. хувийн хамгаалах хэрэгслийн тухай;
7. галын аюулгүй байдлын талаар;
8. ослыг бүртгэх журмын тухай;
9. анхны тусламж үзүүлэх талаар.
Эхний мэдээлэл
Энэ төрлийн товч танилцуулгыг үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа эхлэхээс өмнө бүх хөлсөлсөн ажилчид, мөн нэг хэлтэсээс нөгөө хэлтэст шилжсэн хүмүүстэй хамт явуулдаг.
Эхний мэдээллийн үеэр судлагдсан асуултууд:
1. технологийн процесс, тоног төхөөрөмжийн талаархи ерөнхий мэдээлэл;
2. гэмтэл бэртэлгүй ажиллах үндсүүд;
3. аюулгүй ажиллагааны үндсэн шаардлага;
4. гал унтраах хэрэгслийг ашиглах, аваараас хамгаалах, түүнчлэн дохиоллын үндэс.
Дахин зааварчилгаа
Энэхүү товч мэдээллийг зургаан сар тутамд бүх ажилчидтай хамтран явуулдаг. Энэ нь дангаар эсвэл бүлгээр хийгддэг. Дахин сургах явцад судлагдсан асуултууд нь анхан шатныхтай төстэй байдаг.
Төлөвлөөгүй заавар
Үүнийг дангаар нь эсвэл ижил төстэй үйл ажиллагаа эрхэлдэг бүлэг хүмүүс гүйцэтгэдэг. Мэдээллийн төлөвлөгөө, асуултыг түүний зорилгоос хамааран тодорхойлдог. Жишээлбэл, ажилтнууд аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээг зөрчих, ажлын урт хугацааны завсарлага авах үед шинэ дүрэм, хөдөлмөр хамгааллын стандартыг нэвтрүүлэх, технологийн процесст өөрчлөлт оруулах эсвэл хамгийн сүүлийн үеийн тоног төхөөрөмжийг нэвтрүүлэх.
Зорилтот товч мэдээлэл
Энэ төрлийн товч танилцуулгыг мэргэжилтэн өөрт нь зориулсан ер бусын ажил хийж эхлэхээс өмнө, онцгой байдал, байгалийн гамшгийн үр дагаврыг арилгах, түүнчлэн аж ахуйн нэгж эсвэл бусад олон нийтийн газар аялал зохион байгуулах үед хийх шаардлагатай байдаг. үйл явдал.
