Дүрмээр бол компани дахь логистикийн үйл явцын найдвартай байдал, барааны аюулгүй байдал, түншүүдийн үнэнч байдал нь жолооч-зуучлагчаас хамаарна. Энэ албан тушаалд найдвартай нэр дэвшигч олох нь үргэлж амар байдаггүй. Туршлага, ур чадвар, хариуцлага, хотыг жолоодох, хүнд хэцүү байдлаас гарах чадвар - олон тооны жолооч-тээвэр зуучлагчид тавигддаг.
Шаардлагатай
- - интернэт;
- - сонин;
- - ажилд зуучлах агентлагтай холбоо барих.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Тээвэр зуучдад өгөх шалгуурынхаа жагсаалтыг гарга. Ажлын туршлага, жолоодлогын категориас эхлээд хувийн шинж чанар, муу зуршлаас ангид байх зэрэг үндсэн шаардлагуудыг тодорхойл. Та энэ баримт бичгийг зар сурталчилгаа, ярилцлага хийх, дараагийн ажлын байрны тодорхойлолтыг хэвлэх загвар болгон ашиглаж болно.
Алхам 2
Интернет дээр байгаа анкетуудыг үзэх. Энэ тохиолдолд та нэр дэвшигчдийг урьдчилан судалж, тус бүрийг нь лавлахаас гадна цаг хугацаа шаардсан урьдчилсан шалгаруулалтаас зайлсхийх боломжтой.
Алхам 3
Ажил хайх сайтууд болон түүнтэй төстэй сонинуудад хамгийн мэдээлэл сайтай зар сурталчилгаа явуулна уу. Нэр дэвшигчдэд тавигдах шаардлагыг жагсааж, цалингийн хэмжээ, хүлээгдэж буй ажиллагааг заана. Таны зар илүү тодорхой, илүү нарийвчлалтай байх тусам шаардлагагүй дуудлага хүлээж авах болно.
Алхам 4
Ажилд зуучлах байгууллагад хандах. Энэ тохиолдолд та нэр дэвшигчийг сонгох зардлыг төлөх ёстой боловч үр дүнд нь санал болгож буй ажилтнуудын найдвартай байдлын тодорхой баталгааг авах болно. Ажилд авах компанитай хамтран ажиллахдаа та хайлтын илүү хатуу шаардлага тавьж болно. Учир нь агентлагийн мэдээллийн санд санамсаргүй, баталгаажаагүй нэр дэвшигчид ордоггүй.
Алхам 5
Зөөвөрлөх үйлчилгээ үзүүлдэг ачааны машины эздийн зарыг үзэх. Тэдгээрийн ихэнх нь хувиараа бизнес эрхэлдэг бөгөөд энэ чиглэлээр сайн туршлагатай хүмүүс юм. Тэдэнд танай компанид байнгын ажлын байр санал болгох эсвэл хамт ажиллагсдаасаа зөвлөгөө авах. Үүнээс гадна, энэ тохиолдолд та жолооч-зуучийн тээврийн хэрэгслийг ашиглан үйл ажиллагаа явуулах боломжтой болно.
