"Сайхан дайн (эсвэл хэрүүл маргаанаас) илүү нимгэн ертөнц илүү сайн" гэсэн үгс олонтаа сонсогддог. Тиймээс тэд нээлттэй сөргөлдөх нь үргэлж ашиг тустай байдаггүй, өөр хоорондоо төвийг сахисан байр сууриа хадгалах нь илүү дээр байдаг гэдгийг "муу тайван байдал" гэж хэлдэг.
Энэхүү илэрхийлэл нь улс төрийн хувьд ч, олон улсын харилцааны тухайд ч, хүмүүсийн хоорондын харилцааны тухай ярихад ч хамаатай.
Улс төрийн утга
Үнэн хэрэгтээ дайн бол довтлогч, хамгаалагч талуудын хувьд үргэлж хорон муу, зайлшгүй гарз хохирол, золиослол байдаг. Улс орнуудын хоорондын харилцааг дипломат хүрээнд хадгалах нь энэхүү азгүй байдлаас зайлсхийх, буулт хийх, ядаж зарим асуудлаар хамтран ажиллах арга замыг олохыг хичээдэг.
Хэрэв мужуудын бодлого нэгэн зэрэг зарчмын хувьд ялгаатай, бүтэц, дотоод дэг журам нь хоорондоо зөрчилддөг бол энэ нь тийм ч чухал биш бөгөөд ямар ч тохиолдолд энх тайван, тэр ч байтугай "муу" харилцааг найрсаг биш ч гэсэн хадгалж үлдэх болно., гэхдээ тэвчээртэй байх нь нээлттэй цэргийн мөргөлдөөнөөс хамаагүй дээр юм.
Социалист ба капиталист лагерийн орнууд хоорондоо нүүр тулж байсан Хүйтэн дайны үеийг эргэн дурсахад хангалттай. Тийм ээ, талууд бие биенээ боломжит дайсан гэж үзэн, нээлттэй сөргөлдөөнд ороход бэлэн байсан боловч улс орнуудын удирдагчид дэлхийн сүйрэл болж хувирах цэргийн нээлттэй мөргөлдөөнийг эхлүүлэхгүй байх ухаалаг байв.
Хүний утга
Хүмүүс хоорондын харилцаанд бие биенээ гэсэн төвийг сахисан, хүлээцтэй хандлагыг хадгалах нь ихэнх тохиолдолд нээлттэй хэрүүл маргаанаас илүү ашигтай байдаг. Хүн бүрт таалагдах боломжгүй бөгөөд үзэл бодол, биеэ авч явах байдал, амьдралын хэв маяг нь таныг залхаадаг хүн үргэлж байдаг. Эдгээр нь санамсаргүй хүмүүс байвал сайн байна, гэхдээ хамт ажиллагсад эсвэл хамаатан садан нь яах вэ? Тэдэнтэй "дайтаж" эхлэх нь үнэхээр ухаалаг хэрэг үү?
Бусдын дутагдал, сул талыг хүлээцтэй ханддаг хүмүүсийг ажиллуулах нь илүү ухаалаг байдаг бөгөөд энэ нь хэрүүл маргаан, зөрчилдөөнөөс зайлсхийх, дор хаяж сайн сайхан харьцааг хадгалах, улмаар мэдрэл, хүч чадлаа хэмнэх боломжийг олгодог.
Мэдээжийн хэрэг, хэрүүл маргаан нь харилцаанд гарч буй зарим асуудлыг шийдвэрлэхэд түлхэц болно. Гэхдээ "сайн хэрүүл (эсвэл дайн)" гэдэг нь бүтээлч мөргөлдөөн биш, харин одоо байгаа харилцаа холбоо, холболтыг эцэст нь устгахад зориулагдсан, хөндлөнгөөс оролцуулахгүйгээр хөнөөлт маргаан юм.
Бүтээлч зөрчилдөөн нь санал зөрөлдөөнийг олж тогтооход тусалдаг бөгөөд тэдгээрийг шийдвэрлэхэд нь урамшуулдаг.
Хэрэв хүнтэй харилцах нь ямар нэгэн байдлаар сэтгэл ханамжгүй байвал ерөнхийдөө чухал бөгөөд ач холбогдолтой бол "сайн дайн" эхлүүлэх нь зүйтэй болов уу? Тэвчээртэй байж, хамтрагчийнхаа үйлдэл, хувийн шинж чанарыг байгаагаар нь хүлээж авахыг хичээх нь дээр биш үү? Түүнээс гадна, хэрэв та зөвхөн уур уцаартай байдлаа үргэлжлүүлээд зогсохгүй, яагаад хүн ийм байдалд хүрснийг, тэр яагаад ийм байдлаар аашилж байгааг ойлгохыг хичээвэл үндэслэлтэй тайлбар олж болно.
Дүрмээр бол хүнийг ойлгох хамгийн сайн арга бол түүний оронд өөрийгөө "түүний оронд" төсөөлөхийг хичээх явдал юм.
Ойлгох нь хүлээн зөвшөөрөх, уучлах эхний алхам юм.
